منتديات المُنى والأرب

منتديات المُنى والأرب (http://www.arabna312.com//index.php)
-   القسم العام (http://www.arabna312.com//forumdisplay.php?f=244)
-   -   ثقافة التقدير و الإشادة (http://www.arabna312.com//showthread.php?t=33212)

ابوايمن 2 - 7 - 2014 01:56 AM

ثقافة التقدير و الإشادة
 
بسم الله الرحمن الرحيم

التعامل مع الناس فن , ومن أساسيات وأصول هذا الفن, التعامل مع الناس على أنهم بشر ليسو آلات,لهم طبيعة خاصة ,لا يعملون بضغط زر .بل إن الناس –كل الناس- ما هم إلا مجموعة من الأحاسيس والمشاعر ,يحتاجون شيء من الإشادة والتحفيز لينطلقوا نحو العمل والإنجاز .


التقدير حاجة فطرية يبحث عنها البشر ، كل البشر يرغبون في أن يكونوا شيئًا مذكورًا فالإنسان بداية يبحث عن الطعام والشراب فإذا تمكن من ذلك بحث عن الأمن، فإذا تمكن من ذلك بحث عن التقدير فإذا تمكن من ذلك بحث عن الإنجاز.


كثيراً من الناس لا هَمَّ لهم ولا عمل سوى البحث عن الزلات والعيوب مع النقد اللاذع لا النصيحة ,وهؤلاء لن يُساهموا في إنجاز شيء ,فضلاً عن تدمير الأشخاص والمؤسسات .


ولقد استخدم رسول الله صلى الله عليه وسلم هذا الأسلوب في تربية أصحابه أيما استخدام ، والمطالع لسيرة رسول الله صلى الله عليه وسلم يجدها مفعمة بالتقدير المخلص،فهذا أبو بكر يسميه بالصديق ، وهذا عمر يسميه بالفاروق، وهذا خالد يسميه سيف الله المسلول ، وهذا حمزة يسميه أسد الله ، وهذا علي بن أبي طالب ، يخبر عنه أنه من الرسول صلى الله عليه وسلم بمنزلة هارون من موسى، وهذا عثمان بن عفان يقول عنه أنه تستحي منه الملائكة، وهذا أبو عبيدة يسميه أمين الأمة، وهذا معاذ بن جبل يسميه أعلم الأمة بالحرام والحلال.


أحمد زويل الحاصل على جائزة نوبل في الكيمياء كانت أمه وهو في الابتدائية تضع لوحة على باب غرفته مكتوبٌ فيها (غرفة الدكتور أحمد زويل) تحفيزاً وتشجيعاً.


عبد الرحمن السديس إمام الحرم المكي ..كانت أمه في صغره تقول له تفاؤلاً ( أنت إن شاء الله إمام الحرم ).


وحينما نتكلم عن الإشادة والتقدير علينا أن نكون صادقًين في إشادتنا وتقديرنا ، لا كما يظن البعض أن التقدير يعني عبارات مدح جوفاء وتملق ليس له علاقة بالحقيقة. فنقدر الشخص ونثني عليه بما ينفعه ونُعطيه الثقة في نفسه، فلا نُسرف مثلاً في الثناء والمدح حتى يصاب الشخص بالعجب والغرور.


'ما الفرق إذن بين التقدير والتملق؟

الأمر بسيط الأول نقي خالص والآخر يصدر عن اللسان، الأول مجرد من الأنانية، والثاني قطعة من الأنانية، الأول مرغوب فيه من الجميع، والآخر مغضوب عليه من الجميع.

فهيا للنشر ثقافة التقديروالإشادة في بيوتنا , ودعوتنا وفي كل مكان , ولنستعمل دائما عبارات الشكر والإشادة عند تحقيق الإنجاز, و أسلوب الجهر بالمدح وكذلك الإسرار بالذم. ولنتجنب تصيد عيوب الآخرين وننشغل بإصلاح عيوبنا..وبناء أنفسنا ..والذود عن ديننا .


منقول

طيب الله اوقاتكم

الامير الشهابي 2 - 7 - 2014 04:30 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
بورك بك على الأدراج الرائع أخي أبو أيمن وكل عام وأنت بخير بمناسبة الشهر الفضيل

B-happy 3 - 7 - 2014 03:45 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
شكرا اخي على المعلومات القيمة المفيده
بارك الله فيك اخي على الافاده الرائعه
دمت برعاية الرحمن
تحياتي

عاشق تراب الأقصى 3 - 7 - 2014 03:47 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
يعطيك العافية وبارك الله فيك على الافادة
تحياتي لك ابو ايمن

بنت بلادي 3 - 7 - 2014 03:48 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
تسلم الايادي ويعطيك العافية
ما يحرمنا جديدك ابو ايمن

الغضنفر 3 - 7 - 2014 03:58 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
بارك الرحمن فيك على هذا النقل القيم
وفقك الله لما يحبه ويرضاه
وانعم عليك بسعادة الدنيا والاخرة

أرابيلا 3 - 7 - 2014 04:09 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
بارك الله فيكم ويعطيك العافية
تحيتي ومودتي

شروق خيري 3 - 7 - 2014 04:18 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
مجهود رائع وموضوع قيّم
بانتظار المزيد من هذا العطاء

لك مني ارقّ تحية وأعذبها

دمت بخير

ناجي أبوشعيب 3 - 7 - 2014 04:48 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
بارك الله فيك أخي

أرب جمـال 3 - 7 - 2014 11:48 PM

رد: ثقافة التقدير و الإشادة
 
بارك الله فيك ابو ايمن وجزاك الله الخير


الساعة الآن 11:23 PM.

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. منتديات المُنى والأرب

جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر كاتبها ... ولا تعبّر عن وجهة نظر إدارة المنتدى