كيف تنتقد الآخرين بلباقة؟

[أبو جمال]

معظم الناس لا يرحبون بتوجيه نقد لهم وقد يستقبلونه بحساسية شديدة لأن النقد - السلبى تحديداً- يحمل فى مضمونه الوقوع فى خطأ أو الاتصاف بعيب أو إنتقاص الأهمية, وهو ما يسبب الإحراج إذا تم إعلانه بشكل يفتقر للياقة.
وحياتنا اليومية لاتخلو من النقد, فنحن نوجه ونستقبل النقد فى حياتنا الأسرية والإجتماعية وفى مجال العمل وفى مختلف نواحى الحياة, ولا بأس فى ذلك , ولكن من المهم أن نعرف كيف نوجه نقداً للآخرين بحيث لايكون لاذعا جارحا.
لذلك فعندما توجه نقدا للآخرين ضع النقاط التالية في اعتبارك:
- تجنب بقدر الإمكان كلمة ( ولكن ...) كأن تقول: ( إن هذا الموضوع جيد .. ولكن ...) وذلك لأن كلمة ( ولكن ) تثير رد فعل دفاعى عند المتلقى, وكأن هذه الكلمة تنتقص شيئاً من قدراته مما يجعله يدافع عن نفسه ليحفظ لنفسه تقديرها. يمكنك أن تقول مثلا: إن هذا الموضوع جيد .. وإنى أقترح (فى المرة القادمة) أن يشتمل كذلك على كذا وكذا ...
- إحرص على مراعاة الخصوصية، فعندما توجه نقداً لأحد يجب أن يكون ذلك على انفراد لأن العلانية قد تشعره بالحرج أمام الآخرين
- كن محددا، ووجه نقدك مباشرة لما تراه يستحق النقد.
- خفف من وقع النقد بذكر النقاط الإيجابية أولا وهذا يمكن عمله بأن تبدأ كلامك بنوع من المجاملة أو الإطراء المناسب كأن تقول مثلاً : "لقد عهدتك دائماً هادىء الطباع ولذا فإننى دهشت من سلوكك الذى أبديته على مائدة العشاء!".
- انتقد السلوك وليس الشخص، فطالما أن الناس لا ترحب عادة بالنقد, إجعل نقدك متعلقا بالسلوك وليس بشخص محدد فبدلا من أن تقول: " إن فلانا أخطأ فى هذا السلوك" قل: "إن هذا السلوك لايجوز"

[الآماكن]

مشكور استاذي ابو جمال على موضوعك الهادف
نعم نحو النقد البناء والهادف
بارك الله بك

[B-happy]

مشكور اخ ابو جمال على الطرح والموضوع الهادف
عودا ميمونا
تحياتي وبارك الله بك

[سماح]

موضوع رااائع شدني لقرائته حتى النهايه
تقديري لك ولجهودك أخي ابو جمال
أحترامي لك

[سفير بلادي]

مشكور ابو جمال على الطرح
بورك بك

[الهنوف]

خفف من وقع النقد بذكر النقاط الإيجابية أولا وهذا يمكن عمله بأن تبدأ كلامك بنوع من المجاملة أو الإطراء المناسب كأن تقول مثلاً : "لقد عهدتك دائماً هادىء الطباع ولذا فإننى دهشت من سلوكك الذى أبديته على مائدة العشاء!".
راق لي طرحك واخصص ردي على هذه النقطة بالذات فنحن نواجه النقد لاجل بيان العيوب وبالكاد نرى من يرد على موضوع او ينتقد ويبدا بالايجابيات

لا عدمنا مواضيعك وطرحك

[جمال جرار]

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك على الطرح...
لك مني أجمل تحية .

[الامير الشهابي]

[align=justify]
- انتقد السلوك وليس الشخص، فطالما أن الناس لا ترحب عادة بالنقد, إجعل نقدك متعلقا بالسلوك وليس بشخص محدد فبدلا من أن تقول: " إن فلانا أخطأ فى هذا السلوك" قل: "إن هذا السلوك لايجوز"
الاخ الغالي أبوجمال ..موضوع رائع وربما نحتاجه يوميا لنصحح من سبل تناولنا أي موضوع
يخضع لنقاش ليكون لنا رأي فيه ..نعم النقد هذه الكلمه المرعبه والتي نعاني من فهمها وكأننا
في ممارستنا لها نريد تشريح جثة وليس الحديث مع إنسان له مشاعر وأحاسيس ..واجهة النقد
أخي الغالي في المنتديات تخلو أحيانا من الصدقيه وإذا ألتزمت الصدق عانيت من المقاطعه من
الذين لم يستوعبوا لما وجد النقد ليس وظيفة بل موظفا لتصحيح رؤية أو خطأ في بعض الاحيان
لماذا نقول هذه أجندة النقد بدبلوماسية معبره ولا نقول لماذا نرفض النقد مهما كان شكله في فظاظه
وباسلوب أحيانا يخرج الى اسلوب التهجم على الاشخاص ..هل هناك شخص يتحمل إنتقاد سلوكه
وهو مثل تجار الشنطه يحمل بضاعته الرديئه من إفتتان القول ونقل الاحاديث والعبث بمشاعر الغير
وهو يمثل دور البراءه ويصر ان هذا سلوك سوي وأن نقد سلوكه جريمة لاتغتفر..نعم أستاذي أبو
جمال هناك من يرسم موقفه الشخصي من الجهة الناقده حتى لو لم توجه له نقدا فيبادر الى ويسارع
الى التشكيك بموقف النقد والشخص ..هل أيضا سألنا أنفسنا ماهو طبيعة النقد الذي يتوجب أن
نمارسه في المنتديات لنحدد اطر النقد..إنه لايتجاوز مواضيع الأعضاء وإذاحصرناه في المواضيع
نكون قد حددنا مسارا بعيدا عن كل مايمكن أن يؤدي الى خصومة مفتعله بكل صراحه ..شكرا أخي
ابوجمال هذا الموضوع الذي اراه في صلب العلاقات الانسانيه في المنتديات
10/1/2011
[/align]

[أبو جمال]

بمداخلاتكم المميزة وارائكم الراقيه اثريتم الموضوع
مشكورين على تعطير الصفحة

[أحمد معروف]

عزيزى الغالى
أبو جمال
فعلا نحتاج بشده لان نكون موضوعيين فى نقدنا للاخرين ولا نتخذمن النقد وسيله للهجوم والتحقير من شأن الأخرين
فنحن لسنا بمعصومين حتى نحقر من الأخرين ولنلتزم بالحكمه فى النقد حتى لا نفقد مصداقية كلمتنا.

شكرا لك
موضوع رائع
تحياتى